Condiciones para el aprendizaje eficaz de un adulto
La asesoría inmobiliaria es un negocio que requiere constante entrenamiento. Razón por la cual el aprendizaje eficaz es un tema tan importante para los profesionales del sector.
La pandemia nos ha llevado a tener que estudiar a distancia, pero el aprendizaje eficaz requiere de habilidades no tan obvias para muchos.
Estudiar a distancia tiene ventajas indudables. Pero para aprender de verdad hace falta mucha organización y disciplina por parte del adulto.
Si no tiene sólidos hábitos de trabajo y estudio, al adulto le resulta más difícil establecer las prioridades que lo lleven a aprender con eficacia. Click aquí para más info –> https://www.ampliatusoportunidades.com/mantener-el-cerebro-agil/
1) Es indispensable diferenciar estudiar de aprender
Estudiar no garantiza el aprendizaje, pero es indispensable para aprender. Si no estudias con orden y disciplina te será más difícil adquirir conocimientos y practicarlos.
Existe la idea de que asistir a clases y escuchar al profesor es aprender. Pero esas son solo partes del proceso de estudio. Click aquí para más info –> https://www.ampliatusoportunidades.com/mantener-el-cerebro-agil/
El aprendizaje depende de lo que haces tú con la información que obtienes en clase y con otros recursos necesarios para generar conocimientos y ponerlos en práctica. Click aquí para más info –> https://www.ampliatusoportunidades.com/mejoramiento-continuo/
Por ejemplo, los estudiantes que más aprenden son los que validan con preguntas lo que están interpretando de las ideas expuestas por el profesor y los que consultan otras fuentes de información para profundizar los conocimientos de la clase.
2) Si no tienes interés y/o necesidad, no aprenderás
Estudiar sin convicción es una pérdida de tiempo.
Si puedes estudiar algo que te guste, sin dudas es una excelente ventaja. Pero sin una gran necesidad de aprenderlo, el interés no es suficiente para mantener la del estudio. Click aquí para más info –> https://www.ampliatusoportunidades.com/quien-se-cansa-mas-rapido-y-deja-de-perseverar/
Es importante tener claridad sobre la necesidad del aprendizaje. Por ejemplo, si quieres ser un emprendedor exitoso, es indispensable aprender de organización del trabajo, de comunicación gerencial, de liderazgo, de mercadeo y ventas, etc.
Ahora bien, si solo quieres probar tu suerte como emprendedor, sin mucho riesgo, a lo mejor no necesitas aprender todo eso.
Por otro lado, hay que recordar que también necesitamos aprender cosas que no nos gustan, pero las necesitamos tanto que se justifica el esfuerzo que requieren.
Por ejemplo, aprender a repasar, tomar apuntes, investigar y hacer síntesis escritas puede parecer fastidioso para un adulto sin estas destrezas y hábitos. Pero son habilidades indispensables para el aprendizaje eficaz. Click aquí para más info –> https://www.ampliatusoportunidades.com/aprender-es-un-regalo-que-te-das-tu-2
3) Es necesario tener objetivos específicos de aprendizaje
Un vendedor con la meta de aumentar tus ventas, podría plantearse objetivos específicos como “mejorar la comunicación escrita con los clientes”, o “mejorar la manera de entrevistar a los clientes para comprender mejor lo que buscan”. Click aquí para más info –> https://www.ampliatusoportunidades.com/oxigenar-la-mente/
Sin objetivos específicos te resultará más difícil enfocarte en el estudio y aprovechar de inmediato los conocimientos que estás adquiriendo.
Si estás estudiando para ser un asesor inmobiliario exitoso, un objetivo específico no es “vender más” o “ganar dinero”. Ambos casos son una consecuencia o una meta.
Entonces, para llegar a esa meta, un objetivo podría ser “aprender a calificar mejor a los clientes vendedores y compradores”, o “aprender a asesorar mejor a los clientes para que comprendan mejor los retos del mercado para hacer buenos negocios inmobiliarios”.
Lo veo claramente desde hace muchos años con mis clientes y estudiantes: los que tienen objetivos específicos aprenden más y más rápido que los que tienen metas generales y vagas.
Los objetivos específicos en el aprendizaje son importantes también porque nos permiten medir el avance en el dominio del conocimiento y sus resultados prácticos. Click aquí para más info –> https://www.obsbusiness.school/blog/lo-que-no-se-mide-no-se-gestiona
4) Es indispensable contar con un cronograma de trabajo
Necesitas fijar fechas y horas específicas de estudio, de repaso y ejercicios claves para que el conocimiento lo lleves a la práctica y se transforme en aprendizaje.
Sin un cronograma de trabajo vas a divagar y las distracciones siempre serán más fuertes que tu voluntad. Click aquí para más info –> https://optimainfinito.com/2017/10/aprende-a-usar-el-calendario-con-efectividad.html
La buena intención es muy importante, pero sin disciplina no es suficiente para el aprendizaje eficaz. Click aquí para más info –> https://www.ampliatusoportunidades.com/estudiar-y-aprender-a-distancia-requiere-de-mas-estrategia/
Los adultos podemos aprender lo que querramos, pero debemos hacer un esfuerzo especial para superar la rigidez mental que podríamos tener con ciertos conocimientos y cambios de hábitos. Click aquí para más info –> https://www.ampliatusoportunidades.com/mas-convicciones-menos-oportunidades/
Por ejemplo, cuando un adulto comienza un curso pensando que ya sabe mucho de ese tema y “va a ver qué más puede aprender”, inicia un proceso de estudio muy deficiente.
La idea de que la mente es un recipiente al que le metemos conocimientos es desafortunada. Especialmente si consideramos que la mayoría de las veces el aprendizaje eficaz es la evolución o cambio de un conocimiento existente.
Por otro lado, los adultos suelen querer (y necesitar) resultados rápidos con el aprendizaje. Pero no siempre están dispuestos a hacer el esfuerzo práctico requerido para llegar más allá del conocimiento. Click aquí para más info –> https://www.ampliatusoportunidades.com/aprender-a-aprender/
Cuando no se tienen hábitos de repasar y practicar de manera deliberada e intensa, siempre es mucho más lento aprender. Y sin hábitos de trabajo y estudio, al adulto le resulta más difícil establecer las prioridades que lo lleven a aprender con eficacia.
¿Qué otra condición para el aprendizaje eficaz de un adulto agregarías?
Juan Carlos Jiménez
Empresario, Consultor, Profesor y Conferencista de Marketing,
Ventas, Comunicación Efectiva, Valores y Liderazgo
Mi Blog: Arte Supremo
Twitter: @jucarjim
